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Aides Individuelles aux Jeunes Chercheurs

Objectifs de l’appel à projets

Dès 2009, dans le cadre de sa politique de soutien à la recherche, la ville de Nice a mis en place un dispositif de soutien à la recherche par l’intermédiaire d’une aide spécifique destinée à 5 jeunes chercheurs travaillant dans le domaine des sciences de la vie et de la santé. Une allocation de recherche, d’une durée de 2 ans, leur a permis de réaliser un stage post-doctoral dans un laboratoire de l’université de Nice Sophia-Antipolis (UNS). L’objectif principal de cette action était de permettre à ces jeunes chercheurs méritants de se présenter à des concours, dans des conditions optimales, pour intégrer l’INSERM, le CNRS, l’UNS… et de renforcer la recherche menée dans les laboratoires niçois.

Le présent appel à projets ville de Nice ‘’aides individuelles jeunes chercheurs’’ a pour objectif de soutenir des jeunes scientifiques, au niveau post-doctoral, travaillant dans tous les domaines de la recherche en sciences de la vie et de la santé.

Caractéristiques générales de l’appel à projets

Profil requis

Les candidats devront être :

  • soit ressortissant européen titulaire d’un doctorat d’université ou PhD
  • soit ressortissant non européen titulaire d’un doctorat d’université ou PhD validé par un pays signataire de l’accord relatif à l’Espace Européen de l’Enseignement Supérieur

Critères d’éligibilité

  • Le laboratoire d’accueil doit être sous tutelle de l’Université de Nice Sophia-Antipolis
  • La date de prise d’effet du financement devra intervenir au plus tard 1 an après la date d’arrivée dans le laboratoire d’accueil
  • ET pas plus de 4 ans d’expérience entre la date d’obtention du doctorat et la date de début du financement
  • Seront considérés comme des points positifs pour le dossier de candidature :
    • Un changement de laboratoire, de site par rapport au travail de doctorat ;
    • Une équipe d’accueil labellisée ATIP (CNRS) ou Avenir (INSERM)

Durée du financement : 24 mois.

Modalités de financement :

  • CDD. Prise d’effet : janvier 2012
  • Employeur : organisme en charge de la gestion de personnel du laboratoire d’accueil (CNRS, INSERM, Université). Le salaire brut et les cotisations patronales sont à la charge de la ville de Nice par convention avec l’organisme employeur.
  • Montant du salaire brut mensuel : 2500 euros environ (montant exact à calculer en fonction de l’organisme employeur)

Critères de sélection des projets

La sélection des projets sera fondée sur les critères suivants :

  • Qualité scientifique du projet présenté (importance de la question, originalité, faisabilité technique prenant en compte la période de temps proposée) ;
  • Adéquation du laboratoire d’accueil à la réalisation de ce projet de recherche ;
  • CV du demandeur, diplômes, publications, crédibilité du plan de carrière ;
  • Qualité du laboratoire d’accueil (publications, environnement scientifique…) ;
  • Perspectives d’avenir envisagées par le directeur du laboratoire d’accueil (présentation du demandeur à l’INSERM, au CNRS, poste universitaire..)

Non cumul

Les aides individuelles de la ville de Nice ne sont pas cumulables avec d’autres financements. Les candidats ayant formulé des demandes auprès d’autres organismes pour la même période doivent, en cas d’obtention, faire connaître le plus rapidement possible leur choix à la ville de Nice. Si le choix ne se porte pas sur la ville de Nice, le bénéfice du financement ne peut être reporté. Cette aide individuelle bénéficiera à un autre candidat, classé en liste complémentaire.

Changement de situation

Si le recrutement dans un organisme intervient pendant la période de versement du financement, il appartient au candidat de le notifier par écrit à la ville de Nice et en général de notifier tout changement de situation administrative.

Rapport d’activité

Au terme de la période de financement, un rapport d’activité devra être rendu à la ville de Nice. Les publications correspondant au projet devront mentionner la participation financière de la ville de Nice.

Procédures de sélection

Tous les dossiers seront soumis au comité scientifique, qui pourra désigner des experts extérieurs. La liste des dossiers retenus et la liste complémentaire seront proposées au conseil municipal de la ville de Nice.

Liste des pièces constituant le dossier

Concernant le candidat :

  • Lettre de motivation du candidat expliquant les raisons du choix du laboratoire d’accueil ;
  • Perspectives de carrière envisagées ;
  • Curriculum vitae complet ;
  • Liste des publications (NB. Pour les publications en révision ou sous presse, joindre abstract et réponse de l’éditeur).

Concernant le projet de recherche :

  • Présentation de 6 pages maximum incluant la bibliographie et précisant la faisabilité du projet et les étapes clés semestrielles rattachées au projet ;
  • En cas de projet de recherche clinique, joindre l’avis du comité de protection des personnes (CPP).

Concernant le laboratoire d’accueil :

  • Lettre de recommandation du responsable d’équipe et du directeur du laboratoire d’accueil, précisant les perspectives d’avenir envisagées pour le candidat ;
  • Lettre de recommandation du directeur du laboratoire d’origine ;
  • Liste des principales publications de l’équipe d’accueil au cours des 5 dernières années ;
  • Organigramme succinct du laboratoire d’accueil ;
  • Perspectives envisagées pour le candidat par le responsable du laboratoire d’accueil.

Fiches résumé

  • Annexe 1 : résumé scientifique
  • Annexe 2 : résumé grand public

LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION

Calendrier

La campagne 2011 est maintenant close.